我们年轻,我们可以披荆斩棘,我们可以一路向前!青春挥洒下去的汗水,一定会在未来收获成功!尚德机构,一个崇尚学习,热爱生活的大家庭,欢迎您的加入!任职要求：1、大专及以上学历，可接收应届毕业生，提供有偿专业培训上岗（学历不是问题，最重要是看你个人能力；2、具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有责任心和积极的工作态度，及时掌握客户需要，为客户提供解决方案；3.欢迎应届毕业生和实习生前来应聘。公司提供免费的专业培训，导师辅导，浓厚的学习氛围。【员工福利】1、入职即可统一购买五险一金；2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等)，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训；3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ），以及令人羡慕的长达20天的春节假；4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；5、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；7、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游，年底豪华驾车赠送；8、每月有机会拿高额的激励大奖（8888元大奖，海南双飞游旅，Iphione6等）；、9、员工赞誉计划（开放性学习获得额外两天一夜游；成为销售团队标杆人物；月末带薪休假两天）【薪资福利】1.无责任底薪(2500~5100)+提成+奖金+五险一金+工龄奖，2.2017年1-7月销售工资数据显示：1) 正式员工平均收入5000元（入职一个月以上）；2) 40%以上员工可以达到5500以上（年薪6万以上）；3) 15%以上员工可以达到6000以上（年薪7万以上）；4) 15%以上员工可以达到******以上（年薪12万以上）；5) 5%以上员工可以达到******以上（年薪16万以上）；【晋升周期】：（业绩晋升周期3-6个月）公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会3个月：业绩达到部门前百分之三十，成为储备主管；6个月：完成超A培训，弟子出师，晋升咨询主管；两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活。【发展路径】：1、专业销售路线： 初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；2、销售管理路线： 咨询师 ->咨询主管->咨询经理->销售总监；3、销售培训路线： 咨询师 ->培训师->培训主管->培训经理；4、项目经理路线： 咨询师->项目助理->项目主管->项目经理；【应聘方式】1、可直拨招聘负责人吴淑曼******进行电话预约面试（微信同号）2、直接投递简历

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