【工作职责】1、 基层轮岗，从一线课程顾问做起，依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程；2、 接受全方面的克劳顿培训，学习积累管理经验；3、 积累团队运营经验，往主管、经理管理层方向发展。备注：本岗位旨在通过招募人才，经过系统化职业经理人课程培训，培育储备未来业务和管理人才，优化现有人员结构，提高企业竞争力。岗位要求：【晋升机制】课程顾问->战队长->销售主管->销售经理->销售总监【岗位要求】1、 统招专科及以上学历（有销售经验者优先），市场营销、经济贸易、工商管理类专业尤佳；2、 有亲和力和较强的沟通能力，积极主动，热爱销售工作；3、 作为储备的人员，接受在线教育行业全方位的业务培训和锻炼。【尚德文化】1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄26岁；2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流；你将获得：【我们提供】：职业经理人培训课程+专题讲座+管理培训+MBA进阶课程【薪酬待遇】：实习培训期：底薪（2500~5100）+ 4%~15%提成+奖金转正：以主管级别入职，月薪8000+【上班时间】：朝10晚7，错峰上下班时间，周末休【应聘方式】1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 ******；2、联系招聘负责人梁小姐******（微信同电话）进行预约面试

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