岗位职责:
1、负责选拔和管理个人团队;
2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
4、建立和拓展个人团队。
任职资格:
1、20-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽);
2、应届毕业,有团队组织、领导的能力和经验;
3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案;
4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决;
5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力。
1、负责选拔和管理个人团队;
2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
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任职资格:
1、20-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽);
2、应届毕业,有团队组织、领导的能力和经验;
3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案;
4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决;
5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力。
职位类别: 公司业务部总经理/主管
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- 公司规模:50 - 99人
- 所在地区:四川-成都市
- 联系人:曹婉雪
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工作地址
- 地址:四川成都市亿年大厦