岗位职责：1、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；2、负责员工入离职手续办理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责公司每月考勤管理；5、负责协助行部门负责人监督及执行公司各项人事规章制度，确保工作流程的准确及合规性，做好与公司各部门的沟通和协调。6、协助人力部门负责人对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立良好的企业形象；7、配合人力部门负责人做好基础管理工作；任职要求：1、2年以上人事或行政管理相关岗位经验，行政管理、人力资源或酒店管理类相关专业；2、熟练使用Office相关办公软件、OA系统、E-HR办公系统等办公软件；3、企业文化活动组织经验为佳，头脑灵活、沟通能力强者择优录取。4、熟悉办理社保以及公积金。福利待遇1、薪资：，入职即购买社保公积金2、朝九晚六，周末双休3、良好的工作氛围，人性化管理4、不定期组织员工聚餐、户外活动5、一起带薪度过春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、圣诞节等，并有至少5天带薪年假。6、公司大量书籍免费借阅7、优秀员工享有外出培训机会8、上班地点交通便利。想加入欢乐、逗趣、有激情的团队，欢迎您投递简历，我们一起并肩作战！工作地址深圳市南山区民企科技园7栋4楼7405A-7405B

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