专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2-30 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘无锡办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR.etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 怀化市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：盐业科研
职位描述：
职位描述：一、达成个人月度、季度、年度销售目标，提升公司产品市场占有率1、有效进行新客户开发及旧客户维护，确保销售指标的完成，并达成公司系列产品铺市率标准2、确保客户分销、陈列、促销、定价等市场活动的有效进行，根据销售情况，提出合理可行的促销计划并切实执行3、加强客户跟踪及沟通，尽量做到先款后货，减少拖欠货款情况，并及时回收货款，达成公司规定指标4、根据公司规定，努力扩大周边各种渠道销售市场，开拓二级城市网络，达成新销售网络开拓指标二、与客户及其它销售同事保持良好的合作关系，提高客户服务水平1、有效及时处理客户的所有投诉及咨询2、通过与核区内的主要客户进行经常性的联系，准确了解客户的实际需要，与客户保持良好沟通，争取最好配合三、协助经理进行有效的销售团队管理，1、对核区销售团队给予销售培训及指导，设定K实现核区的销售目标及市场目标2、根据绩效管理规定，对销售核区内新员工进行绩效管理培训及对全体下属进行定期的业绩评估工作3、有效的分配销售资源，对销售团队给予指导、监督及激励4、确保核区销售团队人员按照既定的销售走访步骤及客户走访计划经常性地对所有零售通路进行拜访及服务5、定期协同下属销售人员进行客户走访，在走访过程中，及时纠正下属销售人员的销售技能，6、协助销售人员解决销售困难，协助下属销售人员完成月度销售目标7、绩效评估系统及激励体系的完善四、定期召开核区销售会议，通过会议的讨论及交流，及时了解员工的需求及困难，协助团队人员解决困难以达成目标，让员工在经验交流中得到培训及学习。五、及时了解市场发展情况及竞争对手情况，向经理汇报相关信息及应对策略。六、合理控制个人及部门费用，以达到年初设定标准职位要求：一、教育背景：大专以上学历，营销专业为佳二、工作经验：四年以上快速消费品销售经验，两年以上销售队伍管理经验三、技能与能力1、具有较好的分析能力、协调能力及组织能力2、勇于开拓并有带领团队的经验3、具有良好的沟通能力、影响力以及人际关系处理能力 [详情]
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工作地区： 长沙市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：盐业科研
职位描述：
? 销售支持- 配合餐饮重点客户团队一起研究客户信息（菜单、企业发展趋势、菜式研发需求等），开发创新概念和解决方案并展示给重点餐饮客户，逐一跟踪和联络重点客户，以达成共识，实现客户机会点开发及销售目标的达成- 协助区域餐饮销售经理，管理区域厨务专员，策划相关项目，提升全国厨务团队的技能和能力? 餐饮推广活动执行- 参与针对性的餐饮推介活动，以自身经验和技能，推广产品应用方法- 参与厨师俱乐部和其他活动，帮助地区厨师网络的建设和发展? 产品应用研发- 从成本上，产品应用惠益、特点上去分析李锦记与竞品，建立档案- 挖掘厨师客户需求及菜系结合点，分析产品的更多应用方法， - 评估研发菜式的质量? 培训销售人员- 与销售培训团队一起合作，设计培训资料-针对销售人员的厨务知识培训（新产品知识与应用的培训，向他们介绍产品的特性、优点及产品的惠益）教育背景/资历:中、高级以上厨师从业证书工作经验:- 至少10年厨师工作经验，其中三年在大型酒店或大型餐馆担当大厨或以上职位- 在厨艺、烹饪学校曾经有过丰富的执教经验- 掌握不同口味的饮食知识及各种菜系 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：盐业科研
职位描述：
1、负责与所属区域内各高端餐饮及酒店（星级酒店，大型连锁餐饮，配送中心，食品工厂等）的重要客户进行客情维护，与其建立良好的客户关系；2、管理团队根据公司要求设定合理的拜访计划及客户订单周期，有效达成当年度销售目标。3、负责收集汇总各终端的客户信息，积极开发（渗透）新sku，提升单个客户的sku分销数，并建立起管理区域的客户信息档案；4、负责团队有效达成销售任务。制定设计一系列年度活动方案，并参与监督和跟进执行效果；5、负责团队收集并汇总竞品相关的重要信息并制定合理的因应建议；6、责任做好新品及重要产品的推广计划及分销工作，达成公司要求；7、配合展开各项团队建设工作，积极协作团队各项活动；职位要求1、大专以上学历，营销专业为佳2、四年以上快速消费品销售经验，两年以上销售队伍管理经验，如有调味品行业餐饮大客户管理经验更佳 [详情]
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